非エンジニア向けプロンプト研修の設計 - 教材テンプレート付き

この記事で分かること

• 非エンジニア向け研修で陥りがちな失敗
• 効果的な研修プログラムの設計方法
• そのまま使える 研修教材テンプレート
• 研修後の定着を促す仕組み

1. なぜ「普通の研修」では失敗するのか

「ChatGPTの使い方研修をやったのに、誰も使っていない」

こんな話をよく聞きます。研修はやった。でも効果が出ない。なぜでしょうか？

よくある失敗パターン

成功する研修の3要素

1. 自分の業務で使える という実感
2. 研修中に成功体験 を得る
3. 研修後も使い続ける仕組み がある

この3要素を意識して研修を設計しましょう。

2. 研修プログラムの設計

2.1 推奨構成（2時間版）

2.2 各パートの設計ポイント

イントロダクション（15分）

目的: 「AIは怖くない」「自分にも使える」と思ってもらう

やること:

• 講師の自己紹介（「私も最初は苦手でした」エピソード）
• 今日のゴール設定：「帰ったら1つ業務で試す」
• AIに対する不安の共有（匿名アンケート結果など）

やらないこと:

• 技術的な仕組みの説明（Transformerとは...）
• 過度な期待を煽る（「何でもできます！」）

デモンストレーション（15分）

目的: 「こんなことができるんだ」という驚きと興味

デモ例（営業部門向け）:

1. 議事録の要約（Before/After）
2. メール文案の作成
3. 提案書のアイデア出し

ポイント:

• 参加者の 実際の業務に近い例 を使う
• 失敗例も見せる（「こう聞くと上手くいかない」）
• 「すごい」より「これなら自分でもできそう」を狙う

ハンズオン①（30分）

目的: 自分で触って成功体験を得る

課題例:

【課題1】 以下の文章を3行に要約してください （用意した長文テキストを貼り付け）

【課題2】 以下の条件でメールの下書きを作成してください

項目	内容
宛先	取引先の山田様
目的	打ち合わせ日程の調整
候補日	来週月曜か火曜の午後

【課題3】 自分の好きなテーマで質問してみてください

進め方:

• 全員同じ課題で始める → 成功を確認
• 徐々に自由度を上げる
• つまずいている人にはスタッフがサポート

ハンズオン②（30分）

目的: 自分の業務で使うイメージを持つ

課題例:

【課題】 自分の業務で使えそうな場面を1つ選び、実際にプロンプトを書いて試してください。

活用シーン例：

• 定例会議の議事録を要約する
• お客様へのお礼メールを作成する
• 報告書の構成案を考えてもらう
• データの分析観点を相談する

進め方:

• 各自で考える時間（5分）
• 実際に試す時間（15分）
• 2-3人でシェア（10分）

ポイント: ここで「自分の業務で使えた」という体験が、研修後の継続利用につながります。

クロージング（5分）

目的: 次のアクションを明確にする

伝えること:

• 今日学んだことの振り返り
• 「来週までに1つ業務で使ってみる」という宿題
• 困ったときの相談先（Slack チャンネル、FAQ等）
• フォローアップ研修の案内

3. 研修教材テンプレート

3.1 スライド構成案

以下の構成でスライドを作成することをおすすめします。

1. タイトル
2. 今日のゴール
3. AIへの不安、ありますよね（共感）
4. でも、こんなことができます（デモ）
5. 基本の使い方（プロンプトの書き方）
6. 良いプロンプトの3要素
7. ハンズオン①の説明
8. ハンズオン②の説明
9. やってはいけないこと（セキュリティ）
10. 困ったときは
11. 今日のまとめ
12. 来週までの宿題

3.2 プロンプトの基本（教材用）

参加者に配布する資料として使えます。

良いプロンプトの3要素

テンプレート

【役割】
あなたは〇〇の専門家です。

【指示】
以下の内容について、△△してください。

【条件】
・形式：□□
・長さ：XX文字程度
・トーン：〇〇向け

【入力】
（ここに処理したい内容を貼り付け）

使用例

悪い例:

議事録をまとめて

良い例:

あなたは優秀なビジネスアシスタントです。

以下の会議の議事録を読んで、
1. 決定事項
2. 次回までのタスク（担当者付き）
3. 未解決の論点
の3つに整理してください。

箇条書きで、各項目3つ以内にまとめてください。

【議事録】
（ここに議事録を貼り付け）

3.3 ハンズオン課題シート

参加者に配布する課題シートの例です。

課題1：基本操作（10分）

以下のプロンプトをコピーして、ChatGPT/Claude に入力してみましょう。

以下の文章を、小学生にも分かるように3行で説明してください。

「クラウドコンピューティングとは、インターネット経由でサーバー、
ストレージ、データベース、ネットワーキング、ソフトウェアなどの
コンピューティングサービスを提供することを指します。」

確認ポイント:

• 回答が表示された
• 3行程度にまとまっている
• 難しい言葉が言い換えられている

課題2：条件を変えてみる（10分）

課題1の回答を見て、以下を試してみましょう。

• 「ビジネスパーソン向けに」と条件を変える
• 「例え話を入れて」と追加する
• 「もっと短く」とリクエストする

気づいたことをメモ:

課題3：自分の業務で試す（15分）

あなたの業務で使えそうな場面を1つ選んでください。

使えそうな場面（例）:

• メールの下書き作成
• 会議の議事録要約
• 報告書の構成案作成
• アイデア出し・ブレスト
• 調べものの整理
• その他：_______________

実際に試したプロンプト:

結果はどうでしたか？（良かった点・改善点）:

4. 研修後の定着施策

研修だけでは定着しません。継続的に使ってもらう仕組みを用意しましょう。

4.1 Slack チャンネルの開設

#ai-tips-share — 「AIでこんなことやってみた」を気軽に共有するチャンネル

4.2 週次Tips配信

毎週1つ、業務で使えるプロンプト例をメールやSlackで配信。

【今週のAI活用Tips】長いメールを要約する

以下のプロンプトを試してみてください：

「以下のメールスレッドを読んで、私が対応すべきことを3つ以内で教えてください。

【メール】 （ここにメールを貼り付け）」

これで、長いCCメールも効率的に処理できます！

4.3 フォローアップ研修（1ヶ月後）

目的: 実践してみての疑問解消、活用事例の共有

内容（1時間）:

• 各自の活用事例発表（5分×3-4名）
• よくある質問への回答
• 応用テクニックの紹介

まとめ

非エンジニア向けプロンプト研修のポイントをおさらいします。

1. 機能説明より「自分の業務で使える」実感 を重視
2. 研修中に成功体験 を得られる設計にする
3. テンプレートと課題シート で再現性を高める
4. 研修後の定着施策 をセットで用意する

AIの全社展開は、ツール導入だけでは実現しません。「使える人」を増やす地道な教育が、組織全体の生産性向上につながります。

更新履歴

ご注意: 本記事は2026年1月時点の情報に基づいています。